5 conseils pour partir en vacances tranquillement

Est-ce que tu savais que le 3 mai est la journée mondiale du soleil ! Ca donne envie de vacances et ça tombe bien... Le mois de mai, c'est le mois d'anticipation des vacances d'été ! Le problème ? Chaque année, on calcule combien mettre de côté pour partir en vacances, et chaque année, on flippe un peu...

Voici les 3 freins que nous allons résoudre ensemble :

👉 « Si je pars, je ne serais plus là pour prospecter mes clientes. Je vais rentrer et je n’aurais aucun contrat pendant au moins un mois. »

👉 « Si je pars, personne ne répondra au téléphone, et ma boîte va couler. »

👉 « Si je pars, je vais faire prendre du retard au projet en cours. Je ne peux pas planter mes clients. »

Comment partir en vacances quand on est seule capitaine à bord ?

La question n’est pas évidente ! Car il ne faut pas seulement compter le prix des vacances, mais aussi anticiper le « coût business » qu’elles représentent. Voici comment apaiser tes peurs.

👉 Frein N°1 :

Si je pars, je ne serais plus là pour prospecter mes clientes. Je vais rentrer et je n’aurais aucun contrat pendant au moins un mois.

🎯 MAINTIENS TA PROSPECTION AVANT LES VACANCES

Autant que possible, la clé est la régularité. Si tu prospectes régulièrement, petit à petit tes contrats viendront régulièrement.

❌ Évite d’enchaîner 2-3 semaines à temps plein sur une mission. Il faut préserver du temps pour démarcher des clients chaque semaine, si possible 2 à 3 fois par semaine minimum.

❌ Ce n’est pas parce que tu pars en vacances que tu dois mettre en pause ta prospection le mois précédent. Tes clients aussi partent en vacances, et ça arrive souvent en plein milieu d’un projet (car ils ont tout le temps des projets en cours). Toi aussi, donc ne te prive pas de l’opportunité de signer des contrats, quitte à proposer de les faire commencer à la date de votre retour.

➡️ Les vacances, ça ne bloque QUE les projets URGENTS. Ce qui veut dire qu’il faut aussi chercher des contrats non-urgents pour te permettre de te reposer.

🎯 ANTICIPE TA TRÉSORERIE

✔️ Chaque année, je te conseille de prendre minimum entre 20 et 30 jours de congés. Être à son compte, ça demande plus de ressources physiques et mentales qu’un salariat classique. Il est normal d’anticiper plus de repos. Fais le calcul suivant : ton salaire journalier (A) multiplié par 20 ou 30, le tout divisé par 12 mois. ➡️ (Ax20) : 12 = le montant que vous fois mettre de côté chaque mois pour te reposer en étant « payée ».

✔️ Évalue ensuite combien tu souhaites dépenser pour tes vacances. 500€ ? 1000€ ? 1500€ ? À toi de voir. Chaque mois, mets un peu de côté pour remplir ta tirelire « vacances ». Cette tirelire servira à tes voyages, aux activités, à la restauration, etc.

✔️ Si tu as peur de ne pas trouver un contrat qui t'attendra à ton retour de vacances, n’oublie pas d’avoir toujours un coussin de sécurité. Avoir 3 mois « d’avance » est un minimum pour faire face aux aléas des contrats et des paiements, surtout au début. Je conseille plutôt d’avoir 5 mois de trésorerie ou 10 000€ de côté.

👉 Frein N°2 :

Si je pars, personne ne répondra au téléphone, et ma boîte va couler.

🎯 APPRENDS TES LIMITES

✔️ Laisse un message d’absence, indique ta date de retour, et lâche prise. Ta boîte ne va pas couler. Tes clients attendront si tu les prends en avance. Et tes prospects comprendront que tu te reposes.

✔️ Si tu ne lâches jamais le travail, tu ne respecte pas les limites que tu as toi-même posées à ton entourage professionnel et personnel. L’équilibre de vie pro-perso, ça commence par respecter ses propres limites et s’y tenir. Donc pas de mails, et pas de coups de fils pro pendant les vacances. Quand t'es avec tes potes, tes amours, ou ta famille, reste avec eux dans le moment présent.

👉 Frein N°3 :

🎯 ANTICIPE EN INFORMANT TES CLIENTS EN AMONT

Pour partir en vacances sereinement, sans planter qui que ce soit, préviens AVANT que le projet ne commence que tu seras en congés de telle date à telle date. Il est bien plus pro et courtois de l’annoncer quand le projet n’est pas encore lancé.

➡️ Ce n’est pas une faveur que tu demandes. C’est une condition de travail que tu poses cordialement. Oui, ça veut dire anticiper avec pas mal d’avance ton départ pour ne pas créer de stress.

🎯 LES VACANCES FONT PARTIE DU TRAVAIL

S’il te faut un seul argument pour t'obliger à partir en vacances (et j’espère que tu n’en as pas besoin), souviens-toi que si tu ne te reposes pas, tu ne recharges jamais tes batteries de travail. Tu es la manager de toi-même, l'unique ressource sans laquelle ta boîte ne peut pas tourner. Donc ta priorité business, c'est... TOI. Le repos fait partie de la performance globale, de la créativité, de la motivation, et de la santé mentale et physique. Inutile de s’étaler sur tous les intérêts du repos, je pense que tu le sais.

❌ Attention à la culture de l’épuisement.

Les concours à celui ou celle qui a le moins dormi et le plus travaillé, c’est avant tout la valorisation d’un déséquilibre délétère. Je l’ai fait, comme tout le monde, jusqu’à ce que j’en comprenne la bêtise. C’est très courant dans les startups, qui sont persuadées que ça fait cool, alors que ça fait... toxique. C’est un gros drapeau rouge.

🌻 Et toi, c’était il y a combien de temps tes dernières vacances ?

J'espère que cet article t'a été utile.
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