Débordée ? Appliquez la “library rule” et choisissez quand on vous contacte !

Récemment je relisais le best-seller « It doesn’t have to be crazy at work » de David Heinemeier Hansson et Jason Fried. Voici le MEILLEUR conseil que je donnerais aux entrepreneures.

? Appliquez la « Library rule » !

? La « Library rule » est un concept emprunté aux universités américaines (ça marche aussi comme ça en France). Elle sert à optimiser son temps relationnel.

➡️ Organisez votre disponibilité au travail EXACTEMENT COMME une directrice de thèse : sur des plages horaires prédéterminées.

Il peut s’agir de bloquer un après-midi par semaine, ou bien 2h par jour, que vous dédiez exclusivement à répondre à des questions de vos partenaires, ou à répondre à vos mails, à retourner des appels, à répondre aux commentaires de vos posts sur les réseaux sociaux, à être en rendez-vous, etc.

On sait que l’un des grands freins à la productivité (et même à la satisfaction pour certaines), c’est cet enchaînement d’interruptions au travail. En appliquant la “library rule”, vous accédez plus facilement à votre “flow”, et vous travaillez sur des plages horaires longues, sans micro-perturbation.

L’avantage, c’est que c’est applicable autant dans un schéma salarial qu’entrepreneurial.

? Quant au livre qu’il faut lire, en voici un petit récap’ :

« It doesn’t have to be crazy at work » écrit par David Heinemeier Hansson et Frid Jason, c’est un livre écrit sous la forme « un chapitre = une idée ».

Les idées qu’on y retrouve permettent toutes d’apaiser votre quotidien au travail (d’où le titre).

Bien souvent, on y parle de gestion du temps, des projets, de l’égo, mais aussi du bien-être, et de la place qu’on se laisse ou non pour réfléchir.

C’est un livre qui remet les idées en place et qui interroge ce qu’on fait en entreprise par habitude, par système, par process, sans vraiment regarder en face que tout le monde déteste ça ou que ça ne fonctionne pas, ou encore que c’est en réalité assez toxique.